Кафедра экономической политики и экономических измерений

Арутюнова Д. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. Жуланов Е. Управление экономикой предприятия на основе моделирования результатов его стратегического взаимодействия с конкурентами на отраслевом рынке. Социально-экономические науки. Маркова В.

ЛАВРОВ Игорь Валентинович. Старший преподаватель кафедры оценки бизнеса и конкурентоспособности

Кафедра экономики и менеджмента организации Кафедра экономики и менеджмента организации История кафедры В г. Первоначально кафедра была создана для преподавания экономических дисциплин технических специальностей. На 1 сентября г. Уже через год численность кафедры выросла в 2 раза: С 1 сентября г. Список заведующих кафедрой дополнили:

Исследование посвящено выявлению аспектов конкурентоспособности Козырь, кандидат экономических наук, доцент кафедры мировой экономики и бизнеса рассмотрено в качестве элемента оценки индекса глобальной.

ПФ Кобба- Дугласа Используется для описания среднемасштабных объектов от промышленного объединения до отрасли , характеризующихся устойчивым, стабильным функционированием. Обычно используется для описания мелкомасштабных ПС с ограниченными возможностями переработки ресурсов. Рекомендуется, когда предположение об однородности представляется неоправданным.

Может моделировать системы любого масштаба. Символ знак функции является характеристикой производственной системы, преобразующей ресурс в выпуск. Однако, при другом распределении ресурсов между структурными единицами экономики выпуск мог бы быть и большим. В этом случае производственная функция — это статистически устойчивая связь между затратами ресурса и выпуском. В роли производственной системы предлагается рассматривать отрасль, межотраслевой производственный комплекс.

В данном случае производственные функции строятся и используются в основном для решения задач анализа и планирования, а также задач прогнозирования. Производственная функция может показать зависимость удельного внутреннего продукта как показателя конкурентоспособности от затрат труда в масштабе отрасли, региона, страны.

В роли производственной системы, таким образом, могут выступать отрасль, регион или страна. Годовые затраты труда могут быть измерены в человеко-часах объём человеко-часов — натуральный показатель или в рублях выплаченной заработной платы её величина — стоимостной показатель.

Кафедра знакомит слушателей с МСО Международными стандартами оценки , МСФО Международными стандартами финансовой отчетности , МАНО Международными стандартами налоговой отчетности , современными методами оценки эффективности инвестиционных проектов, интегрированной финансовой отчетностью, современными методами оценки эффективности новых технологий, методологией и практикой кадастровой оценки земли и др.

Это качество гарантирует высокопрофессиональный состав кафедры, на которой в настоящее время работают ведущие отечественные специалисты в перечисленных сферах деятельности, в том числе академик РАН, заведующий кафедрой — С. Смоляк — ведущий ученый и автор наиболее известных документов по оценке экономической эффективности инвестиционных проектов, Г.

Оценка конкурентоспособности компании малого бизнеса Повышение конкурентоспособности территории как фактор устойчивого развития страны.

Банковский менеджмент: Кнорус, Булышева Т. Моделирование рыночной стратегии предприятия курс лекций: Булышева, К. Милорадов, М. Халиков; Российская экономическая академия им.

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОТРАСЛИ

Даны характеристики различных подходов к оценке уровня конкурентоспособности. Представлена необходимость оценки конкурентоспособности предприятия с использованием комплексного показателя конкурентоспособности Ключевые слова: Росту конкурентоспособности предприятий препятствуют:

Харисова Р. Р., канд. экон. наук, доцент кафедры экономики и предпринимательства в строительстве, Оценка. конкурентоспособности. региональных. инновационных No3(63) Конкурентоспособность бизнеса 17 Front Cover.

Стаж работы: Общий - 22 года, научно-педагогический - 13 лет Наименование направления подготовки и или специальности: Повышение квалификации по программе английского языка 72 часа, 13 октября — 19 декабря г. Уфа 4. Уфа 5. Байгузина Л. Награды, почетные звания: Сочи, год ; 2. Научно-методический центр по инновационной деятельности высшей школы имени.

Тверской государственный университет, г. Тверь, год ; 3. Чебоксары; 5.

Ваш -адрес н.

Определение стоимости кризисного предприятия имеет ряд особенностей, связанных со спецификой предприятия, уровнем развития кризиса, этапами внешнего управления, а также наличием инноваций. Оценка бизнеса выступает в качестве инструмента системы антикризисного управления, применение которого дает управляющей системе объективную информацию о стоимости различных элементов управляемой системы. Данная информация необходима для внесения корректировок в разрабатываемую стратегию вывода предприятия из кризиса.

В начале июля на кафедре «Оценка бизнеса и конкурентоспособности» института экономики, торговли и технологий ЮУрГУ.

Попробуем проанализировать эти задачи и выявить ключевые характеристики или индикаторы КС, отражающие состояние предприятия по мере его развития. Первая задача, которая возникает у предприятия, функционирующего в условиях рынка, это элементарное выживание или способность оплачивать свои счета, то есть обеспечение платежеспособности. Задача решается принятием экстренных мер по реализации уже произведенной продукции, проведением ряда маркетинговых мероприятий: По достижении платежеспособности возникает естественная задача достижения прибыльности деятельности.

На этом этапе маркетинговые меры необходимо дополнить мерами экономическими анализ затрат на производство, анализ себестоимости и ценообразования и организационно-технологическими анализ эффективности производства, технологичности и т. После решения насущных текущих задач возникают задачи другого уровня. Первой ключевой характеристикой на втором уровне является стратегичность управления. Менеджмент компании после решения текущих задач должен сосредоточить свое внимание на более долгосрочных целях и задачах.

Оценка бизнеса и конкурентоспособности

В частности , как считается, лучше подходит для кратковременной решений, учитывая распространенность фиксированных затрат, в то время как считается более подходящей, когда последствия принятых решений могут быть расширены до среднесрочного периода Бакке и Хеллберг, ; Кэмпбелл, год; Купер и , ; Холмен, год; Макартур, В этой работе было проведено тематическое исследование, на основе процедур, изложенных Фоксом Целью работы является обеспечить критический анализ этих позиций, с тем, чтобы подчеркнуть конкретные особенности и преимущества обоих инструментов.

Ключевые слова: Это исследование базируется на основных положениях, что в текущей экономической ситуации сочетание производственного потенциала бизнеса и динамика неэластичного спроса должны быть приняты во внимание.

В. В., канд. экон. наук, доцент кафедры «финансы и коммерческая деятельность» оценки привлекательности туристического бизнеса: темпы роста.

Заведующий кафедрой, д. За годы существования кафедры не раз менялось ее название, трансформировались специальности, соответственно и дисциплины, по которым велась подготовка кадров. Гилязетдинов Д. Ведущими дисциплинами были планирование народного хозяйства, экономика предприятия, региональная экономика, математические методы в экономике, статистика, анализ хозяйственной деятельности. В г. Гизатуллин Х.

Международный институт экономики, менеджмента и информационных систем

Имеет научно-педагогический стаж работы — 22 года. В году защитила кандидатскую диссертацию, с года — доцент. Автор большого числа научных публикаций. Имеет многолетний опыт успешного руководства студенческими научными работами. Учебно-методическая работа За период педагогической работы читались лекции, проводились практические и семинарские занятия по следующим дисциплинам экономических специальностей:

Кафедра создана в году для организации образовательного процесса по Управление конкурентоспособностью предпринимательских структур. Оценка стоимости бизнеса; Управление изменениями; Планирование и.

С целью подготовки таких кадров в году была создана кафедра управления персоналом и рекламы, являющаяся одним из структурных подразделений факультета экономики и менеджмента СПбГТИ ТУ. В процессе обучения преподаются следующие модули гуманитарного, социального и экономического циклов: Этому способствует достаточно успешно поставленная учебно-методическая работа. Учебный процесс организован таким образом, чтобы студенты имели возможность свободно работать с различными компьютерными программами, совмещать профессии, самостоятельно обрабатывать информацию и принимать своевременные решения.

По мнению работодателей существенным пробелом в подготовке является недостаточное внимание к получению практических знаний, формированию профессиональных компетенций. В связи с этим темы курсовых и дипломных работ в большей степени ориентируются на практическое применение теоретических знаний на примере конкретных организаций.

В качестве примера можно привести тематику дипломных и курсовых работ по основным направлениям деятельности кафедры. Подготовка ведется с учетом современных методик освоения знаний, а также специфических особенностей будущей специальности. Так, студенты осваивают теорию и практику социального и психологического воздействия на потребителей, теорию мотивации к труду, методики изучения личностных черт и качеств. С целью более глубокой подготовки в учебном процессе используются современные инновационные подходы и методы обучения, такие как ролевые игры, моделирование рекламных продуктов, лабораторные занятия в компьютерных классах по созданию видеороликов, флэш-анимаций с использованием современных информационных технологий 3 , 3 , .

Уральские компании оказались в лидерах рейтинга конкурентоспособности бизнеса

Челябинск, ул. Комарова, 26 Контактный телефон: Челябинск, пр. Ленина, 76 Контактный телефон:

Таблица 1 Показатели конкурентоспособности региона На п/п" Показатель". бизнеса Обзор п0дх0дов к оценке конкурентоспособности региона Р. А.

Рекомендован алгоритм оценки конкурентоспособности коммерческих банков в региональном масштабе, особенностью которого являютсячетко сформулированные этапы оценки развития конкурентной среды. Рекомендованы апробированные методы оценки показателей и тенденций на каждом этапе предложенного алгоритма. Рекомендованы доступные для широкого круга лиц источники информации и сгруппирован набор показателей для анализа конкурентоспособности коммерческих банков, что упрощает применение предложенного алгоритма.

Ключевые слова: . - . , , , . :

Оценка стоимости компании: Финансовая информация и источники #3